Leasing
pracowniczy

Leasing pracowniczy to efektywne wsparcie bieżącej działalności firmy, polegające na wykorzystywaniu w przedsiębiorstwie pracowników należących do zespołu pracowniczego firmy zewnętrznej. To coraz bardziej popularne rozwiązanie na rynku pracy, które pozwala przedsiębiorstwom na efektywne wsparcie bieżącej działalności. Jednym z kluczowych aspektów leasingu pracowniczego w Warszawie jest elastyczność zatrudnienia, która pozwala na szybkie dostosowanie się do zmieniających się potrzeb rynku. Przedsiębiorstwa mogą w łatwy sposób zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników w zależności od bieżących potrzeb, co jest szczególnie ważne w przypadku sezonowych wzrostów popytu czy realizacji konkretnych projektów. Dzięki temu firmy mogą uniknąć problemów związanych z nadmiarem lub niedoborem personelu.

Absencja urlopowa, zwolnienia chorobowe, projekt, przy realizacji którego niezbędne są określone kwalifikacje, narzucone limity etatów, czy przejściowe zwiększenie zapotrzebowania na personel – oto najbardziej popularne przyczyny, dla których przedsiębiorcy decydują się na skorzystanie z leasingu pracowniczego. Tym samym, korzystanie z leasingu pracowniczego pozwala na oszczędność czasu i kosztów związanych z rekrutacją oraz szkoleniem nowych pracowników. Nasza firma zajmuje się tymi procesami, dostarczając przedsiębiorstwu gotowych do pracy specjalistów. Dzięki temu przedsiębiorstwo może skupić się na swojej podstawowej działalności, nie musząc poświęcać czasu na poszukiwanie odpowiednich kandydatów czy organizowanie szkoleń.

Oferta leasingu pracowniczego w Warszawie

Leasing pracowniczy to innowacyjne rozwiązanie, które zyskuje coraz większą popularność na rynku pracy. Dzięki niemu przedsiębiorcy mogą korzystać z usług profesjonalnych pracowników, którzy są w stanie sprostać różnorodnym wymaganiom i potrzebom biznesowym. W naszej ofercie znajdą Państwo szeroki wachlarz usług, który pozwoli na znalezienie odpowiednich osób do współpracy, takich jak przedstawiciele handlowi czy tajemniczy klienci.

Organizujemy:

• wynajem Przedstawicieli Handlowych

Przedstawiciele handlowi to kluczowe osoby w każdym biznesie, które odpowiedzialne są za pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymanie relacji z obecnymi partnerami. Dzięki leasingowi pracowniczemu można wynająć doświadczonych przedstawicieli handlowych, którzy będą działać na rzecz firmy, zbierając zamówienia i prezentując ofertę. To doskonałe rozwiązanie dla firm, które chcą zwiększyć swoją sprzedaż i zdobyć nowe rynki.

• zbieranie zamówień w imieniu klienta,

Leasing pracowniczy pozwala na wynajęcie specjalistów, którzy będą zbierać zamówienia w imieniu klienta. To oznacza, że przedsiębiorcy mogą skupić się na swojej działalności, a wynajęci pracownicy będą dbać o to, aby sprzedaż przebiegała sprawnie. Dzięki temu firma może osiągnąć lepsze wyniki finansowe i zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku.

• akcje typu Tajemniczy Klient (Mystery Shopper)

Tajemniczy klient to osoba, która w sposób anonimowy sprawdza jakość obsługi klienta oraz standardy funkcjonowania firmy. Dzięki leasingowi pracowniczemu można wynająć tajemniczych klientów, którzy przeprowadzą kontrolę jakości usług świadczonych przez firmę. To doskonałe narzędzie do monitorowania pracy pracowników oraz wprowadzania niezbędnych zmian w celu poprawy funkcjonowania przedsiębiorstwa.

• akcje typu Ex-Car Selling,

Leasing pracowniczy w Warszawie oferuje również możliwość wynajęcia specjalistów do przeprowadzenia akcji typu Ex-Car Selling. Polega ona na sprzedaży samochodów używanych, które wcześniej były wykorzystywane przez firmę. Wynajęci specjaliści pomogą w sprawnym przeprowadzeniu całego procesu sprzedaży, co pozwoli firmie na szybkie pozbycie się niepotrzebnych pojazdów i odzyskanie części zainwestowanych w nie środków.

• pomoc przy wprowadzaniu nowych produktów,

Wprowadzenie nowego produktu na rynek to zawsze duże wyzwanie dla każdej firmy. Dzięki leasingowi pracowniczemu można wynająć specjalistów, którzy pomogą w tym procesie, od opracowania strategii wprowadzenia produktu, poprzez promocję, aż po sprzedaż. To doskonałe rozwiązanie dla firm, które chcą skutecznie wprowadzić nowe produkty na rynek i zwiększyć swoją konkurencyjność.

• wspieranie sprzedaży produktów sezonowych

Sprzedaż produktów sezonowych wymaga często dodatkowego wsparcia ze strony pracowników. Leasing pracowniczy pozwala na wynajęcie specjalistów, którzy będą wspierać sprzedaż takich produktów w określonym czasie. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą skupić się na swojej podstawowej działalności, a wynajęci pracownicy będą dbać o to, aby sprzedaż produktów sezonowych przebiegała sprawnie i przynosiła oczekiwane rezultaty.

Korzyści:

Korzystając z leasingu pracowniczego w Warszawie, przedsiębiorstwo może zmniejszyć ryzyko związane z zatrudnieniem. W przypadku problemów z pracownikiem, takich jak niewłaściwe zachowanie czy niewywiązywanie się z obowiązków, firma leasingująca zajmuje się wszelkimi formalnościami związanymi z rozwiązaniem umowy o pracę. Ponadto, w przypadku choroby czy urlopu macierzyńskiego pracownika, firma leasingująca jest odpowiedzialna za znalezienie zastępstwa, co pozwala na utrzymanie ciągłości pracy. Outsourcing pracowniczy pozwala także na dostęp do szerokiej bazy wykwalifikowanego personelu. Firma leasingująca dysponuje dużym zasobem specjalistów z różnych dziedzin, dzięki czemu przedsiębiorstwo może szybko i łatwo znaleźć odpowiedniego pracownika do realizacji konkretnego zadania czy projektu. To szczególnie ważne w przypadku branż wyspecjalizowanych, gdzie trudno o odpowiednich kandydatów na rynku pracy.

Do pozostałych korzyści należą:

• obniżenie i uproszczenie kalkulacji kosztów zatrudnienia pracowników,
• możliwość koncentracji na podstawowej działalności firmy,
• większa kontrola nad stałym personelem,
• sposobność późniejszego przejęcia doświadczonego pracownika,
• profesjonalizm doboru i odpowiedniego ukierunkowania pracownika,
• możliwość skorzystania z innych usług kadrowych, takich jak szkolenia BHP, PPO, przygotowywanie dokumentacji osobowej

Leasing pracowniczy jest jednym z ważniejszych elementów strategii wielu firm. Wykorzystanie tego nowoczesnego narzędzia jakim jest leasing pracowniczy pozwala przede wszystkim skutecznie odciążyć podstawowe zasoby kadrowe firmy, bez jednoczesnego rezygnowania z realizacji nadprogramowch projektów. To elastyczne i efektywne rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z usług profesjonalnych pracowników bez konieczności zatrudniania ich na stałe. Zapraszamy do zapoznania się z procedurą uruchamiania i wdrażania usługi leasingu pracowniczego.

Leasing pracowniczy jest jednym z ważniejszych elementów strategii wielu firm. Wykorzystanie tego nowoczesnego narzędzia jakim jest leasing pracowniczy pozwala przede wszystkim skutecznie odciążyć podstawowe zasoby kadrowe firmy, bez jednoczesnego rezygnowania z realizacji nadprogramowch projektów.

Zapraszamy do zapoznania się z procedurą uruchamiania i wdrażania usługi leasingu pracowniczego.